移民之路愈加艰难，在美维持合法工作身份的成本正变得越来越高。

12月4日，美国公民及移民服务局（USCIS）突然抛出一则重磅消息：针对庇护、难民、身份调整申请人的EAD工卡有效期，从5年直接缩短至18个月。

这一新政将于12月5日正式生效，适用于当天及之后提交的所有申请，甚至连已提交但尚未获批的申请也将按新标准执行。

这意味着，数万在美等待移民身份审批的外国人，将需要更频繁地提交续签申请、支付申请费并重新接受背景审查。拜登政府时期为期两年的“5年工卡”福利正式画上句号。

根据USCIS官方公告，工卡有效期缩短至18个月的政策主要影响以下六大类人群：

值得注意的是，I-485身份调整申请人中包含了通过EB-5、EB-1A、EB-2 NIW等途径申请绿卡的人群。

比18个月有效期更严格的是，部分人群的工卡有效期直接被压缩到仅1年。这一规定源于今年7月4日特朗普政府签署的H.R.1法案（“大美丽法案”），针对以下类别：

被假释入境的难民

获得临时保护身份（TPS）的外国人

一般假释入境者

（如乌克兰、阿富汗、委内瑞拉等人道主义假释项目）

TPS申请待决中的外国人

国际企业家假释受益人的配偶

更严格的是，这些人的工卡有效期按“1年有效期”和“假释/TPS授权到期日”中较短者计算。

USCIS局长约瑟夫·埃德洛在声明中直言不讳：“缩短工作许可的最长有效期，将确保那些寻求在美国工作的人不会威胁公共安全或宣扬有害的反美意识形态”。

他特别提到最近发生在华盛顿特区的袭击国民警卫队事件，称“在一名由前任政府允许入境的外国人袭击了我国首都国民警卫队成员之后，对外国人进行更频繁的审查已变得刻不容缓”。

本质上，缩短有效期意味着政府可以更频繁地重新审核申请人的身份背景，更容易发现违规者、欺诈行为以及潜在风险人群，也让政府更方便采取遣返措施。

对于EB-5投资者而言，专家指出此次工卡有效期调整未影响I-526E与I-485双递交机制，

但其适用范围将延伸至EB-5新申请人——未来获批的工卡有效期也将统一缩短为18个月。

有移民律师分析：“双递交制度完全没受影响。这次政策调整只动了‘工卡有效期’，没碰‘双递交’的法律基础”。

变化主要在于“隐性成本”上涨。以前拿5年工卡，中间不用管续签，现在18个月就得续一次。

如果未来出现排期倒退，比如原本预计3年拿绿卡，现在就得续两次工卡，每次都要交申请费、准备材料，还得担心中间审批出问题。

对留学生和正在办理职业移民的人来说，新政带来的最大挑战是“频繁续签”和“可能的工作断档”。

需要注意的是，F-1 OPT阶段的工卡有效期没受影响，本科毕业后1年、STEM专业3年的政策保持不变。

但如果你通过EB-5投资移民、雇主担保等路径申请I-485，获得的工卡有效期将缩短到18个月。

鉴于10月30日起移民局已取消工卡自动延期政策，一旦EAD到期而新卡未获批，工作资格将立即中止，这可能影响职业发展乃至家庭收入。

对于同时申请工卡和回美证的申请人，通常获得的是“Combo卡”（合一卡）。一旦EAD工卡的有效期被系统性缩短，Combo卡的整体有效期限预计也将随之相应调整。

目前AP旅行证（Advance Parole）还维持着5年有效期，但移民局内部人士透露，未来可能缩短至1年，甚至收紧为“单次入境”。另外，新规增加了1000美元的AP申请费，不过I-485身份调整申请人使用AP回美可豁免此费用。

建议使用AP入境时随身携带I-485申请收据，以便加快入境核查速度。

面对持续收紧的移民政策，建议您主动采取以下措施：及时核查并安排续签：立即确认当前所持工卡的有效截止日期。

如果有效期剩余不足6个月，建议尽快启动续签流程。考虑到审理周期可能变化，请在到期前180天提交续签申请。

维护良好的行为记录：

随着移民审查趋向频繁与严格，保持无违法违规的清白记录至关重要。

寻求专业个案评估：

如果您的身份情况较为复杂，建议及时联系移民律师，获取针对性的案件分析与策略指导。

尽早递交申请：

移民政策的特点是“说变就变”，对于EB-5申请人、准备提交I-485的人来说，最稳妥的做法是“尽早递交”，以锁定当前政策。

此次政策调整反映出美国移民政策整体趋向审慎与收紧。

对于符合条件的EB-5申请人而言，现在更重要的是尽早规划并提交申请，把握当前相对稳定的政策窗口期。