全称Special Pass，也有叫S Pass, 是新加坡人力部给外国具有中级技术水准雇员提供的工作准证，主要针对赴新加坡从事专业技术工种的人士，对于这些雇员，是有一定背景要求，一般需是大专、本科或拥有技术资格证书，同时审理是会兼顾考量申请人的工作经验，每年一样有配额限制，比如服务行业的不可以超总员工数的15%，其他行业不超过20%。同时对于最低薪资也一样有要求，虽然法定最低工资3000新币每月，金融行业3500新币每月，但实际建议要到6000新币每月以上才比较稳妥能够获批，同样需要公司缴纳3960-7800新币每人每年的人头税，但相比于WP，SP可以携带家属，并且达到条件后，是有转PR通道的，虽然按照实际经验来说，这个排序是最低的。

一般目前有2种EP，Entre Pass和Employment Pass, 两个不但名字相同，并且乍一看模式上也有很多相似的地方，但其实在实操上还是会有很大的区别，为了让大家有一个更直观的认识，小澳汇总了一个表格供大家参考：

另外需要补充的Employment Pass其实有很多分支项，比如适合高净值人群配置资产的家族办公室EP，适合去新加坡经营各行生意的自雇创业EP，适合去新加坡开立投资公司投资的PIC，都是这个类别下的分支。

全称Dependents’ Pass, 也就是我们常说的家属签证，主要是EP（2类）的持有人的配偶以及21岁以下子女可以申请获得的签证，和大部分其他国家的家属签证一样，这类签证是需要依附于主签证，同时要求主申请人单月最低薪资不低于6000新币，也就是EP类签证而存在的，一般也是跟随主申请人一起申请，续签以及后续转永居的。

全称Long Term Visit Pass, 主要是EP（2类）的持有人的父母的签证，如其名字所述，这个本身是一个访问了签证，基于EP签证的存续，要求主申请人单月最低薪资不低于12000新币，其本身是没有转PR通道的，但是在主申请人拿到新加坡护照以后可以作为上年龄的父母(Aged parent of a Singapore citizen)来申请新加坡PR。

看了上述的对比，大家是否有更清楚了一些呢？

你一定会发现相较于其他P类签证，Employment Pass这个类别，好像优势还是蛮明显的，但其实早期的Employment Pass签证要求跟Entre Pass也是很相似的，要求申请人注册公司全套并且运营一段是阿金才可以申请，但后来受到疫情的影响，为了尽快帮助新加坡从疫情中，恢复过来，人力部量宽了这部分的要求，目前正处于申请窗口期，随着后面越来越多人的申请，相信政府很快会收紧这条通道，还没有上车的小伙伴可要抓紧了哦。